崔振華
獵頭大(dà)咖
本科畢業于東北(běi)大(dà)學，睿資達咨詢創始人(rén)兼 CEO，咨詢公司背景，近10年獵頭經驗，具有豐富的(de)獵頭公司管理(lǐ)經驗。
BUSINESS
業務概覽
産品介紹
Product introduction
-
01招聘系列1、招聘行動學習(xí)坊、招聘商學院
2、招聘内訓課
3、招聘流程梳理(lǐ)和(hé)招聘體系搭建4、Mapping課
-
02組織發展系列1、OD公開課
2、OD内訓課
3、OD能力高(gāo)階進修班
4、OD咨詢項目 -
03内訓課系列1、通(tōng)用(yòng)管理(lǐ)類
2、互聯網、金融、房(fáng)地産、醫藥大(dà)健康等專業類課程
3、其他(tā)一些定制課程
| 課程類型 | 适用(yòng)對(duì)象 | 産品競争優勢 |
|---|---|---|
| 招聘系列 | 招聘HR、HRD、用(yòng)人(rén)經理(lǐ) |
1、講師團隊兼具甲方和(hé)乙方的(de)經驗，内外部講師結合，深喑企業内部招聘難題； 2、課程設計體系化(huà)，邏輯命脈一線打通(tōng)； 3、性價比高(gāo)，僅爲市場(chǎng)一半價格。 |
講師介紹
Instructors
崔振華
獵頭大(dà)咖
宋曉麗
獵頭大(dà)咖
睿資達咨詢合夥人(rén)，有著(zhe) 10+ 年獵頭行業經驗，7+ 年管理(lǐ)經驗，管理(lǐ)上百人(rén)獵頭團隊，中國最頂尖資深的(de)獵頭從業人(rén)員(yuán)之一。成功操作過上百個(gè)高(gāo)端人(rén)才招聘項目，其中大(dà)部分(fēn)年薪在百萬以上。
宋曉麗
獵頭大(dà)咖
李飛(fēi)
玄獵院講師
山東大(dà)學人(rén)力資源專業，有多(duō)年豐富的(de)授課和(hé)咨詢經驗。曾任上市公司企業大(dà)學講師，現任睿資達咨詢講師，有著(zhe)豐富的(de)甲方和(hé)乙方的(de)從業經驗。
李飛(fēi)
玄獵院講師
課程
Course
招聘行動學習(xí)坊
-
招聘計劃制定與職位畫(huà)像分(fēn)析
-
基于數據分(fēn)析的(de)招聘管理(lǐ)
-
如何吸引和(hé)管理(lǐ)高(gāo)潛人(rén)才
-
基于 STAR 法的(de)面試技巧
面試話(huà)術以及細節把控
-
基于面相以及微表情的(de)面試評估技巧
-
内部推薦和(hé)校園招聘選拔
候選人(rén)入離職管理(lǐ)跟蹤
-
候選人(rén)動機全過程管理(lǐ)
-
薪酬談判與背景調查
-
獵頭的(de)選擇與有效管理(lǐ)合作
-
招聘領導力
招聘商學院
-
招聘技術實用(yòng)寶典
基于面相及微表情的(de)技巧管理(lǐ)
-
關鍵崗位招聘六訣
-
基于戰略和(hé)業務的(de)招聘管理(lǐ)
-
如何快(kuài)速識人(rén)和(hé)選才
如何留高(gāo)潛人(rén)才
組織發展課
-
OD 組織發展定義及實踐要點
-
OD 實踐者需要建立的(de)個(gè)人(rén)定位
-
OD 實踐者的(de)組織發展實踐大(dà)圖
-
OD 實踐的(de)有效方法和(hé)工具
-
OD 實踐者的(de)能力塑造與成長(cháng)
-
OD 實踐者如何推動實現組織文化(huà)的(de)有效性
-
OD 實踐者如何推動建立共識的(de)組織管理(lǐ)意識與語言
-
OD 實踐者如何賦能基于戰略的(de)績效實現過程
内訓課
-
通(tōng)用(yòng)領導、管理(lǐ)類
-
互聯網、金融、房(fáng)地産、醫藥大(dà)健康等專業類課程
-
其他(tā)一些定制課程
