如何借力獵頭解決出海跨境人(rén)才招聘困境?
日期:2023-12-14
前日,公司一天出現3個(gè)海外offer,3位候選人(rén)分(fēn)别入職美(měi)國、新加坡、德國的(de)客戶,當國内流量見頂,出海正成爲新的(de)增長(cháng)共識,這(zhè)已經算(suàn)是一種趨勢。我們在幫助出海企業獵尋時(shí),以及和(hé)客戶合作溝通(tōng)時(shí),的(de)确和(hé)國内招聘有一些區(qū)别,故此,針對(duì)客戶經常問的(de)問題和(hé)如何借力獵頭解決出海跨境人(rén)才,說一些看法,希望能幫助到更多(duō)出海企業,在大(dà)趨勢下(xià)更好的(de)起飛(fēi),以及在海外能生根發芽,茁壯成長(cháng)!